採用

【障がい者採用】EC運営支援（千葉県西千葉勤務）

【障がい者採用】EC運営支援（千葉県西千葉勤務）

出店ブランド様への支援を通じて、ブランド様、ユーザー様から圧倒的な安心、信頼を獲得する事で、ZOZOTOWNを「より売りやすい」「より買いやすい」プラットフォームにしていく事がミッションとなります。
ブランド様からのご相談は売上に関わることからサイト、管理画面についてなど多岐にわたるため、決められた業務のみを行うだけでなく自ら考え、積極的に社内外に働きかけていくことのできるやりがいのあるポジションです。

また日々の支援を通じてお客様からいただいた声を物流拠点やカスタマーサービスなどの社内の関連部門と共有し、ZOZOTOWN全体のサービス改善に活かすことも重要な役割となっています。

ZOZOTOWNが好き、ファッションが好き、より良いサービスづくりに関わっていきたいという方からのご応募をお待ちしています。

業務内容

出店ブランド様の販売支援や運用改善、ZOZOTOWN内のサービス改修における社内交渉・調整業務をお任せいたします。

▼具体的な業務例

出店ブランド様や関連部署と、 ミーティング（訪問・来社・オンラインなど）・電話・メール・管理画面などで連携を図りながら以下の業務を遂行します。

  • 購入に繋がる商品画像や商品説明の分析・提案
  • 予約商品の納期管理、セール設定管理
  • 各種法律やサイトポリシーに則った商品状態の維持、管理
  • 販売コスト低減のための施策提案
  • ZOZOTOWNの運営に関わる管理画面やサイト機能、運用フローの改善検討　など
  • 業務内容はご経験や適性を考慮して決定いたします

応募資格

障がい者手帳を所持されている方
基礎的なパソコンスキルがある方（Excel、Word、PowerPoint）
ファッションが好きでZOZOTOWNをより良いサービスにしていきたい方

歓迎スキル

アパレル業界での業務経験
ECサイト運営業務経験

求める人物像

人と話すことが好きな方
素直で環境の変化を柔軟かつ前向きに楽しめる方
会社とともに成長したい方
国内外問わず幅広いブランドへの興味と知識がある方
課題提起、課題解決を自ら行える方

募集人数

若干名

応募締切

定員に達し次第終了

月給

25万～29万円
内訳：基本給20万円、職能給（経験・スキルを考慮のうえ決定）、住宅リモート手当5万円

  • 賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします
  • 入社後、評価により職能給が変動いたします

年収例：4,231,100円
内訳：基本給20万円、職能給0円、住宅リモート手当5万円、時間外手当（残業時間20時間/月）、賞与支給80万円の場合

  • 残業時間は部署や時期に応じて変動します
  • 賞与支給額は業績に応じて変動します

募集者

株式会社ZOZO

雇用形態

正社員（期間の定めなし）

試用期間

3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

勤務地

千葉県千葉市稲毛区緑町[地図]
JR総武線「西千葉駅」徒歩7分
京成千葉線「みどり台駅」徒歩2分

  • 喫煙エリアはございません（敷地内喫煙エリアあり）

勤務形態

週２出社、週３リモートワーク勤務

勤務時間

フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）

  • コアタイム / フレキシブルタイムなし

時間外労働

あり/全社平均16.7時間

  • 繁忙閑散により前後します
  • 障がいにより配慮が必要な場合は面接時にご相談ください

休日休暇

完全週休二日制（土・日）、祝日、有休、夏季・冬季、慶弔など

業務の変更範囲

入社直後：EC運営支援
変更範囲：弊社事業に関わる業務全般

  • 基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます

就業場所の変更範囲

入社直後：配属拠点（西千葉オフィス）
変更範囲：弊社拠点

  • 基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます

福利厚生

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備、健康診断（年1回）、退職金制度あり、賞与あり、 交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、 従業員割引、服装・髪型自由、社内イベント多数あり
詳細はこちら

参考資料

選考スケジュール

WEB書類選考

面接（2～3回）

面接方法・回数は変更となる場合があります

内定

応募方法

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志望動機

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障害者手帳の写し
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