「PRIDE指標2023」において最高評価「ゴールド」認定を3年連続で獲得

2023年11月28日

「PRIDE指標2023」において最高評価「ゴールド」認定を3年連続で獲得

当社は、LGBTQ+などの性的マイノリティに関するダイバーシティマネジメントの促進と定着を支援する任意団体「work with pride」が策定する「PRIDE指標2023」において最高評価である「ゴールド」認定を2021年、2022年に引き続き3年連続で獲得しました。

当社は2021年4月にサステナビリティステートメント「ファッションでつなぐ、サステナブルな未来へ。」と「4つの重点取り組み」を策定し、重点取り組みの1つとしてファッションに関わるすべての人のダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（以下、DE&I）を推進しています。

今年は、6月のプライド月間（Pride Month）に、「公益社団法人Marriage For All Japan – 結婚の自由をすべての人に」、「認定NPO法人 ReBit」への寄付をおこなったほか、「Business for Marriage Equality」への賛同を表明しました（※）。また、社内では経営層を対象としたダイバーシティ研修を実施したり、全社員を対象としたeラーニングによる学習の中でSOGIハラスメントについて学ぶ機会を設けたりするなど、より一層の取り組みを進めてまいりました。

今後も当社では、LGBTQIA+に関する理解の促進に向けたDE&Iに関する積極的な情報発信や取り組みをおこなうことで、ファッションに関わるすべての人が可能性を発揮できる社会づくりに貢献してまいります。

（※）2023年プライド月間の取り組み（ESG/CSR ニュース）