デザイナー採用
Hiring Designers
WORKS
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#01 CORPORATE
ZOZO CORPORATE LOGO
Be unique. Be equal. をコンセプトに、面積が等しい丸・三角・四角で構成されたコーポレートロゴをデザイン。このロゴをもとに、様々なクリエイティブを展開。
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#02 UI/UX
ZOZOTOWN UI/UX DESIGN
ZOZOTOWNのUI/UXデザイン(App・Web)をメインに、新規機能の考案や、企画ページの制作など、サービス全体に関わるデザインを担当。
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#03 BRANDING
ZOZOTOWN DELIVERY BOX
ZOZOTOWNで購入いただいたお客様へ商品をお届けするデリバリーボックス通称「ZOZO箱」。
開封のしやすさや目を引くデザインかなどを考慮してデザイン。商品に応じて様々なサイズをご用意している。 -
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#04 PROMOTION
ZOZOSALE
ZOZOTOWN最大級の販促施策「ZOZOSALE」のTVCMディレクションや、ランディングページの企画・制作、バナーやメールマガジンのクリエイティブなどをデザイン。
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#05 BRANDING
CHARITY T-SHIRTS
自然災害や紛争など、様々な困難に直面する方々への寄付を募るために製作したチャリティーTシャツをデザイン。(写真は2022年に実施した「ウクライナ人道支援チャリティーTシャツ」)
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#06 PRODUCT
niaulab by ZOZO
ZOZOが2022年に発表した新サービス「似合うラボ」のロゴ・内装・広告のディレクションから各種ノベルティ・プロモーション用クリエイティブの制作まで担当。
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#07 CORPORATE
ZOZO CORPORATE STICKERS
社内・社外問わず様々なイベントや記念日などにオリジナルステッカーをデザイン。写真はZOZO24周年の記念として社内スタッフ向けに配布したもの。
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#08 NEW SERVICE
niaulab TV by ZOZO
ZOZOが配信するYouTubeチャンネル「似合うラボTV」の企画やディレクション、モーショングラフィック・テロップ等のデザインを担当。
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#09 CORPORATE
IN-HOUSE EVENT “ZOZOCAMP”
毎年年末に行われる社員全員が参加する大イベント「ZOZOCAMP」の企画・制作物のデザインを担当。毎年異なるテーマやコンセプトのもと、ロゴやグッズなどを制作。
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#10 UI/UX
WEAR/ファッション特化のソーシャルコマース機能
ファッションコーディネートアプリ「WEAR」のUI/UXデザインのほか、ソーシャルコマース機能など新機能提供開始時のランディングページの企画・ディレクションを担当。
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#11 BRANDING
ZOZO CHAMPIONSHIP
PGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」のクリエイティブ制作(大会キービジュアルデザイン、グッズ制作、会場デザインなど)を担当。
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#12 PROMOTION
VISUAL MAGAZINE「FAR」
ZOZOTOWNでお買い物をした⽅に期間限定でランダムで配布するビジュアルマガジン「FAR」の企画・制作とランディングページデザイン、ポップアップイベントの企画などを担当。
INTERVIEW
TEAM
デザイナーが所属するチームは、会社全体のコーポレートデザインを担当する「CI本部」と、
ZOZOTOWNやWEARなどのサービスデザインを担当する「CDO室」の2つに分かれています。コーポレートデザイン担当
CI本部
募集 / コーポレートデザイナー
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BRANDING
株式会社ZOZOのコーポレートブランディングなど、社外へ向けたコミュニケーション全般を担当。
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CORPORATE
社内の制作物全般を担当。社内イベントの企画や、採用ページ、ノベルティなど制作物は様々。
サービスデザイン担当
CDO室
募集 / サービスデザイナー
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UI/UX
ZOZOTOWN・WEAR・ZOZOUSED・計測テクノロジー・FAANSなど、ZOZOのサービス全般のUI/UXデザインを担当。
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PROMOTION
ZOZOの各サービスで展開する販促物(LP、バナー、TVCM 等)の企画・デザインを担当。
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PRODUCT
ZOZOの各サービスで展開する印刷物やグッズ、ノベルティなどの企画・デザインを担当。
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NEW SERVICE
ZOZOが展開していく新規サービスのディレクションやコンセプトワーク、UXデザインを担当。
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STRATEGY
ZOZOの各サービスのデザイン戦略の策定と社内外を交えたプロジェクトマネジメントを担当。
STATISTICS
ZOZOで働いているデザイナーの
データを集めました ※2022年12月時点人数
58人
- 男性:
- 27人
- 女性:
- 31人
採用比率
新卒23% 中途62% 社員登用15%
年齢分布
20代33% 30代47% 40代20%
平均年齢/33.6歳
ENTRY
CI本部 / コーポレートデザイナー
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CDO室 / サービスデザイナー
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